Conditions d'adhésion

Au préalable

Au préalable à votre décision pour une adhésion annuelle, vous avez la possibilité de participer à un premier rendez-vous en qualité d'invité. Pour cela, veuillez-vous reporter aux étapes 1 et 2 afin de recevoir une invitation.
  • Étape 1 : Compléter vos informations en cliquant ici
  • Étape 2 : Cette demande sera soumise à l'approbation du Comité de Pilotage de l'Agora des Directeurs de l'Environnement de Travail
  • Étape 3 : Votre candidature est validée, vous recevez un formulaire d'adhésion à nous retourner complété. (Montant de 528.00 euros HT par an soit 633.60 euros TTC par an).
  • Étape 4 : Une facture sera établie dès votre confirmation par mail ou par courrier.
  • Étape 5 : Bienvenue à l'Agora des Directeurs de l'Environnement de Travail.

En tant que membre du club, vous disposez d'outils et d'informations qui sont :

  • 12 RDV club par an : en présentiel ou en visio-RETEX
  • RDV technique/Workshop/Atelier : ils sont organisés par les membres ou partenaires. RDV en visio ou physique
  • 4 visio-RETEX Agora Managers : avec des grands invités
  • Question-flash : la possibilité de solliciter les membres sur une problématique
  • L'Application Mobile Agora Fonctions : échanger au quotidien : annuaire, dates des rendez-vous et question-flash
  • Livrable : vidéos de toutes les visios (sous réserve de la validation des droits à l'image)

Les évidences du bon fonctionnement d'un club

Un Club n'existe que par ses membres; sa pertinence et sa force se mesurent par l'éthique qui s'en dégage.

Etre à jour de sa cotisation annuelle :
  • L'argent est le compagnon indispensable pour obtenir les moyens d'atteindre les ambitions du Club.

L'aspect vitalité :
  • La validation de votre présence pour chacun de vos rendez-vous est indispensable.
  • Renseigner l'ensemble des informations demandées dans la fiche signalétique est un acte de confirmation.

Nous aimons et pratiquons :
  • Tendre vers « une vérité » parce que les faits exposés sont factuels. Nous obtenons ainsi le meilleur moyen d'approcher un raisonnement juste.
  • L'échange dans la convivialité et le respect de la liberté de penser.

Nous ne pratiquons pas :

« Être sûr d'avoir raison parce que d'autres sont d'accord avec nous. »

Après étude de votre dossier, nous serons particulièrement heureux de vous accueillir et vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'Agora des Directeurs de l'Environnement de Travail. Nous restons à votre entière disposition pour répondre à toutes vos questions.

Très sincèrement.
 

Le Comité de Pilotage Voir le Comité de Pilotage


Télécharger la présentation
Friendly partners
3DS GROUPE
AREMIS
CBRE GWS
CEDRE
CITY ONE
DELAVAL
DMAX
INSITU
LA PROVIDENCE
MERCIYANIS
NOWY STYL
QUARANTE SIX
Official media partner
ANEWS WORKWELL
Institutional Partners
GLOBAL HEART WATCH
Media partners
ANEWS MOBILITY
ANEWS SECURITE
FACILITIES (PUBLICATIONS)
OFFICE ET CULTURE
PREVENTICA
Agora Managers
14 communautés
de décideurs

Suivez-nous
   
#AgoraDET